中国二十二冶集团团委紧紧围绕“品质效益提升年”主题主线，以生产经营薄弱环节为重点，创新开展青年PPT大赛、商务策划竞赛、技术方案优化大赛、商务英语大赛等各类青年技能竞赛、岗位练兵、知识竞赛活动30余场，搭建青年成长成才的竞技场，持续推动人才梯队建设，进一步打造“小老虎”团队，引导和激励青年员工在“两步走、两跨越、两翻番”新征程上贡献青春和力量。

青春竞技之“管理人员”技能提升

围绕青年管理人员品质效益提升，中国二十二冶集团各级团组织围绕生产经营中心任务，联合各业务系统，开展技术方案、商务策划、施工算量等竞赛活动，引领青年员工提高职业技能、投身岗位建功。通过竞赛交流优秀经验，推广先进做法，以赛促训、以赛促学、以赛促用。

青春竞技之“青年工匠”技术比武

围绕青年一线技术人员品质效益提升，中国二十二冶集团各级团组织围绕生产经营中心任务，举办了天车工、电焊工、安全、厨艺等技能竞赛和岗位练兵活动，掀起“学技术、钻业务、练本领、强素质”热潮，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，提升各岗位青年员工职业技能水平。

青春竞技之知识竞赛

知识竞赛是对青年员工业务基础知识、工作标准、临场反应能力的综合考察。中国二十二冶集团各级团组织开展钢结构设计基础、防火规范、安全质量理论、技术规范等各类业务知识竞赛活动，激发青年员工学习的积极性、主动性，不断提高业务水平和自身综合素质。

青春竞技之演讲比赛

为丰富青年员工业余文化生活，全面展示青年员工语言表达和逻辑思维能力，中国二十二冶集团各级团组织开展安全管理、党史教育等主题多样的演讲比赛，用富有激情的语言表达青年员工昂扬向上的精神状态。

以赛检学、以赛促学，秀技能水平，展青春风采。这是青年品质效益提升的重要举措，更是对青年职工技能提升成果的集中展示和检阅。作为国家栋梁、企业接班人，中国二十二冶集团青年将继续以昂扬向上的精神状态独占鳌头的技术本领，在“两步走、两跨越、两翻番”新征程上，接续奋斗、马不停蹄。